L’IMPORTANCE DE LA PRÉVENTION ET DE L’INTERVENTION DES TROUBLES DE SANTÉ PSYCHOLOGIQUE
Un jour ou l’autre, on a tous été confronté directement ou indirectement à certain problème de santé psychologique. Ceux-ci engendrent des conséquences sur l’ensemble des sphères de nos vie. Nos conjoint/e, nos enfants, nos amis, nos collègues, nous même peuvent avoir besoin d’aide dans cette situation.
Dans notre milieu de travail depuis peu, cette problématique n’a cessé d’augmenter. L’organisation du travail et les contraintes organisationnelles jouent un rôle important pour la santé psychologique. Nous avons une équipe au sein du Comité SST, les Délégués Social (DS). Ces derniers se base sur l’écoute, en vue de référer les membres qui en expriment le besoin à des ressources syndicales, communautaires et professionnelles. Il y a aussi le PAEF Homewood Santé (Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille) qui celui-ci est disponible grâce à l’entreprise, vous pouvez bénéficier d’un vaste éventail d’outils et de ressources. Il y a le centre médical qui vous guidera vers des ressources professionnelles.
Si vous n’êtes pas à l’aise avec ces options, il y a vos amis et collègues, qui peuvent vous écouter et ensuite vous guider vers les bonnes ressources au sein de votre syndicat ou de l’entreprise.
Voici les coordonnées des ressources :
The importance of prevention and intervention of psychological health disorders
At one time or another, we could all be directly or indirectly affected with some psychological health issues. These could have consequences on all spheres of our lives. Our spouse, children, friends, colleagues, and even ourselves may need help if this situation happens. This problem has continued to increase in our workplace. Work organization and organizational constraints play an important role in our psychological health. They can contribute positively or negatively. Within the HSE Committee, we have a team of Social Delegates (DS). This team is there for listening, and to help refer members who need help to the proper union, community and professional resources. There’s also the Homewood Health EFAP (Employee and Family Assistance Program) which is available through the company, you can benefit from a wide range of tools and resources. The medical center can help guide you to these professional resources. If you are uncomfortable with these options, your friends and colleagues can also listen to you and then guide you to the right resources within your union or the company. Here are the contact details of the resources: