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Syndicat des travailleuses et Travailleurs de Roll-Royce Canada – CSN
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Combien il y a de représentants syndicaux sur le comité exécutif du STTRRC-CSN?
4
8
10
11
La convention collective actuelle entre le STTRRC-CSN et Rolls-Royce Canada est en vigueur jusqu’elle date?
01 Janvier 2028
25 Mars 2028
01 Mars 2028
31 Decembre 2027
Le STTRRC-CSN est reconnu être l’agent négociateur exclusif pour quels types d’employés se trouvant dans tous les installations de Rolls-Royce Canada?
Tous les employés de Rolls-Royce Canada
Tous les employés qui ont signé leurs carte de membre
Tous les employés à l’exception des gérants, surintendants, superviseurs immédiats, gardiens, employés de bureau ainsi que les personnes automatiquement exclues aux dispositions du code du travail du Québec.
Quels sont les tâches principales du représentant en Prévention en Santé et sécurité au travail du STTRRC-CSN?
Identification des risques
Inspecter les lieux de travail pour détecter les dangers potentiels
Recueillir les plaintes ou observations des employés
Proposer des mesures correctives ou préventives
Organiser des campagnes de sensibilisation
Promouvoir l’utilisation d’équipements de protection individuelle
Toutes ces réponses
Combien existe-t-il de quarts de travail dans la présente convention collective?
2
3
4
aucune de ces réponses
Combien obtient de semaine de vacances un employé ayant 3 années de service continu au 1er Mai?
2 semaines
3 semaines
4 semaines
3 semaine et 1 jour
Combien de journées d’obligations familiales sont rémunérées par l’employeur durant une année?
10 jours
2 jours après 1 ans de service
2 jours après 3 mois de service
8 jours
Quel est la contribution de l’employeur à notre régime de retraite?
4%
6%
10%
16%
Est-ce-que l’employeur peut refuser un employé désirant prendre un congé personnel payé?
oui
non
cela depend de la charge de travail
Est-ce-qu’un retard est toujours considéré comme de l’absentéisme ?
oui toujours
non, si le nombre n'exède pas 6 fois durant l'année
non, si le nombre n'exède pas 60 min durant l'année
non, si le nombre n'exède pas 6 fois OU 60 min durant l'année
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