Chers Amis et Collègues,

 

L’année 2022 a été une année exceptionnelle pour nous tous. Forte en émotions pour le STTRRC-CSN, ses membres et leurs familles, elle marquera à jamais nos souvenirs et notre aventure syndicale. Nous en sommes à ces derniers jours et bientôt nous tournerons la page du calendrier pour entreprendre la nouvelle année. Faisons de 2023 un nouveau chapitre de notre histoire et marquons ensemble le futur.

 

Je continue à recevoir de nombreux messages, de photos et vidéos ainsi que d’innombrables commentaires positifs concernant mon retour parmi vous. Je peux vous dire que tout cet amour et ce support est gratifiant et chaleureusement accueilli. J’ai rencontré les avocats de la CSN la semaine passée afin de préparer mon audience, prévu en février 2023. Nous demeurons confiants et le moral est très bon. J’ai énormément hâte de vous retrouver sur le plancher et dans nos instances syndicales.

 

Concernant la Convention Collective, je suis navré de vous dire que cette dernière n’est toujours pas signée par les deux parties. Il ne reste qu’une clause à régler, celle de la pension.

A mon grand désarroi mais sans surprise, les dirigeants de l’entreprise ont décidé d’interpréter l’article 23 et veulent y inclure des passages que votre comité de négociation et notre actuaire ont refusé catégoriquement.

 

L’entreprise refuse le texte intégral présenté par le médiateur et sur lequel nous avons voté le 1^er septembre dernier. Ils essaient encore une fois, d’en tirer profit ce qui est pour moi, complètement inacceptable.

 

En gros, ils refusent de reconnaitre les mois pendant le conflit comme du ‘’service crédité’’ dans le calcul pour le fonds de pension tel que promis à la table de négociation et ils veulent revoir les critères d’admissibilités au paiement de la contribution des employés au régime lors d’invalidité courte durée, longue durée etc.

 

Triste de voir comment, ils comptent sur nous pour rebâtir la réputation de l’entreprise mais quand vient le temps de reconnaitre leur propre engagement, ils essaient toujours d’avoir le butin à rabais!  Nous avons essayé à plusieurs reprises de trouver une piste de solution mais il

semble que le local désire continuer la négociation. Puisque ceci est le cas, nous avons contacter le conciliateur en charge du dossier et nous prévoyons le rencontrer en janvier 2023.

 

Je vous invite personnellement à communiquer votre mécontentement face à ce litige à vos gestionnaires. Faites leur part de vos inquiétudes et vos frustrations. Et si vous voyez la direction de RRC ou des RH sur le plancher, ne vous gêner surtout pas à vous faire voir et entendre. Une petite flute pour le temps des fêtes, c’est toujours festif!

 

Sur un autre ordre d’idée, je souhaite reconnaitre l’implication du Président par Intérim, Monsieur Richard Dufour qui a su remplir mon rôle pendant mon absence et ce de façon exemplaire. En attendant mon retour, vous êtes en entre de bonnes mains. Merci Collègue!

 

J’aimerais également saluer les membres de mon équipe exécutive qui nous ont quittés dernièrement. Leur travail impeccable, leur dévouement et leur implication a été un atout pour moi et tous les membres. Merci les gars!

 

Ceci dit, il y aura des postes à combler au sein de notre équipe prochainement. J’invite tous ceux et celles qui désirent se joindre à nous, de vous manifester dans les prochaines semaines. Nous travaillerons ensemble afin de rebâtir et continuer à défendre les intérêts de nos membres.

 

En terminant, je vous souhaite à vous tous un très joyeux temps des Fêtes, de bons moments avec vos proches et mes meilleurs vœux pour la nouvelle année.

Joyeuses Fêtes et Bonne Année 2023!

 

PLUS UNIS QUE JAMAIS!

 

 

Frédéric Labelle

Président

STTRRC-CSN

Dear Friends and Colleagues,

 

The year 2022 has been an exceptional year for all of us. It has been an emotional year for the STTRRC-CSN, its members and their families, and one that will forever be a part of our memories and our union journey. We are in the final days and soon we will turn the page on the calendar and begin the new year. Let us make 2023 a new chapter in our history and mark the future together.

 

I continue to receive many messages, photos and videos and countless positive comments about my return. I can tell you that all this love and support is gratifying and warmly welcomed. I met with the CSN lawyers last week to prepare for my hearing, scheduled for February 2023. We remain confident and morale is very high. I am very much looking forward to seeing you on the shop floor and in our union bodies.

 

Regarding the Collective Agreement, I am sorry to say that it is still not signed by both parties. Only one clause remains to be settled, that of the pension.  To my dismay but not surprise, the company management has decided to interpret article 23 and wants to include wording that your negotiating committee and our actuary have categorically refused.

 

The company is refusing to accept the integral text presented by the mediator and on which we voted on September 1st. They are once again trying to take advantage of it, which is completely unacceptable to me.

 

Basically, they refuse to recognize the months during the conflict as “credited service” in the calculation of the pension fund as promised at the bargaining table and they want to review the eligibility criteria for the payment of the employees’ contribution to the plan during short-term & long-term disability, etc.

 

Sad to see how they are counting on us to rebuild the company’s reputation but when it comes time to recognize their own commitment, they always try to get the goods at a discount!  We have tried several times to find a solution but it seems that the local wishes to continue the negotiations. Since this is the case, we have contacted the conciliator in charge of the file and we plan to meet with him in January 2023.

 

I personally invite you to communicate your dissatisfaction with this dispute to your managers. Let them know your concerns and frustrations. And if you see RRC or HR management on the shop floor, please feel free to be seen and heard. A little whistle for the holidays is always festive!

 

On another note, I would like to acknowledge the involvement of the acting President, Mr. Richard Dufour, who has fulfilled my role during my absence in an exemplary manner. Until my return, you are in good hands. Thank you, Colleague!

 

I would also like to salute the members of my executive team who recently left us. Their impeccable work, dedication and involvement was an asset to me and all the members. Thank you, guys!

 

That being said, there will be positions to fill on our team in the near future. I invite all those who wish to join us to come forward in the next few weeks. We will work together to rebuild and continue to defend the interests of our members.

 

In closing, I wish you all a very happy holiday season, good times with your loved ones and my best wishes for the New Year.

Happy Holidays and Happy New Year 2023!

 

MORE UNITED THAN EVER!

 

 

Frederic Labelle

President

STTRRC-CSN